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公司首届职工代表组长联席会上的主持稿(精选多篇)

时间:2023-10-23 15:47:30
公司首届职工代表组长联席会上的主持稿(精选多篇)[此文共4681字]

第一篇:公司首届职工代表组长联席会上的主持稿

公司首届职工代表组长联席会上的主持稿

各位代表组长、同志们:

今天是根据改革推进计划表安排,召开职工代表组长联席会议,主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》,《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。

一、首先,请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。

二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。

三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。

方式:按会前点名顺序发言,各分公司以一个人为主发言,有不同意见或补充意见再发言,相同内容不再重复。暂时休会。

通过讨论,大家一致认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案,符合集团公司三项制度改革的精神,也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入,也考虑到了下岗职工的利益;既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力,集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。

四、请公司总经理讲话

五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。

1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。同意此办法的请举手。不同意的请举手。(没有) 弃权的请举手。 ……此处隐藏3777个字……努力做好200万吨焦炉的前期技术储备和人才储备工作。面对如此艰巨的任务,与会代表一定要认真履行职责,群策群力,集思广益,共同商定公司振兴发展大计,尽心尽责把这次大会开好。会后,带领公司广大职工真抓实干,恪尽职守,开拓进取,进一步推行二维管理和绩效考核工作,继续转变观念、强化管理,从严要求、夯实基础,落实责任、科学均衡稳定地组织生产,继续在对标挖潜、节能减排上大做文章,努力把成本降下来,不折不扣坚决实现我们的既定目标和各项工作任务。

预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

第五篇:首届职工代表大会

*******有限公司首届职工代表大会

代表选举工作的通知

为了充分发挥职工的积极性和创造性,促进公司持续、快速.、健康发展,拟于2014 年6 月18 日召开公司首届职工代表大会。为确保大会的顺利举行,现将职代会代表选举产生办法及有关事项公布如下:

一、代表条件

l 、与企业建立劳动关系(劳务)的职工。

2 、关心企业、顾全大局、坚持原则、办事公道、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。

3 、热心为职工办事,能够较为真实、准确、全面、理性反映职工的意见和要求,在职工群众中有一定的威信。

二、代表产生办法

职工代表按8 %的比例在职工中产生,公司共产生3 魂名代表,公司党、政、工的领导为当然代表,不占各部门名额。

三、代表名额分配如下:

四、设立代表组六个:

一车间代表组组长:*** 二车间代表组组长:*** 三车间代表组组长:*** 四车间代表组组长:*** 化验室代表组组长:*** 机关代表组组长:***

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