第一学期学校领导述职述廉述学报告

第一学期学校领导述职述廉述学报告

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

2020-2021学年第一学期，我们克服学校生源差、师资力量薄弱等困难，较好的完成了上级教育主管部门安排的各项任务，现将具体工作情况汇报如下：

一、取得的成绩及存在问题的原因分析

1、师德建设

我校坚持以师德教育带教学、促发展的思路组织全体教职工认真学习党章、党的十九届五中全会及教育体育局的有关文件精神，学校要求全体教师认真学习，提高思想认识，用教育教学实际展现学校良好师德风貌。我校认真开展师德考核活动，发挥师德优秀教师的带头作用，通过各项活动的开展，带动全体教工精神面貌的提升，形成了教风正、学风浓的氛围，为本学期各项工作的开展打下了良好的基础。

2、教学工作

我校充分总结上一学年的经验，面对学生基础差，整体成绩仍较落后的现状，克服困难，安排五至九年级学生住宿，重点抓好晨读、午读、周测、月考、教学教研管理、班级管理、学生行为习惯养成，坚持开放学校图书馆，开展创建书香校园、学习型校园活动，开展多样的教学评比活动，严格学生作业及教辅利用，以上方面的落实为下一步学校教学质量的提升打下了良好的基础。

3、文体工作

（1）制定切实可行的工作计划，充分发挥教研组的功能，积极对音体美教师进行教学能力、课堂教学艺术的培训，提高教师教学水平；

（2）开展丰富多彩的文体活动，为学生的课余生活提供多彩的空间。成立合唱社团、器乐 ……此处隐藏738个字……、小学摆脱倒三，中考成绩确保全县前五，力争全县前三！

3、力争在教育局举办的各项活动中均能名列前茅；

4、疫情防控和安全工作扎实开展，确保学校安全无事故。

三、围绕实现目标重点抓好以下工作

1、倡导“课比天大”理念，实抓细教学常规管理，完善常规管理制度，创新管理模式，从教学常规管理要成绩；抓好教科研工作，保证形式要内容，开展学科教学能手评比、教学基本功比赛、教师常规工作展览等多种形式的活动，提高教师工作的积极性，保证教学常规工作的落实。教导处抓好教风、学风，政教处抓好校风、校纪，形成合力，促进整体管理质量的提升。

2、本着请进来、走出去的原则，邀请局教研室有关领导到校指导学校教学管理工作；主动组织学校管理人员、部分优秀教师到名校及兄弟单位观摩学习。

3、继续制定和完善学校的各项规章制度，严格制度管理，用制度说话，力争达到管理制度化、科学化、规范化。为全体师生提供有力的后勤保障，改善教师办公条件，保证各项教育教学活动顺利开展。

4、开展丰富多彩的文体活动。结合教育体育局相关科室的活动开展要求，学校组织开展演讲比赛、作文竞赛、校园文化艺术节、学校运动会、课间长跑和两操等多样的活动，达到文化育人、活动育人的目的。

5、安排教学责任心强、经验丰富的行管人员和学科骨干教师担任初三教学。

6、加强学生住宿管理，发挥五至九年级学生住校的优势，抓实学习管理，不断提高学生成绩。

当然，我们学校不为落后找借口，要为进步找方法，我校领导班子及全体教师会认真总结经验教训，改进工作方法，积极创新、拼搏，力争今年教学成绩大突破！

不当之处敬请各位领导、同仁批评指正！