车间党总支书记述职报告

车间党总支书记述职报告

2020年注定是不平凡的一年。在严峻的疫情形势下，娄底运用车间全体职工的共同努力，统一思想，提高觉悟，坚定不移朝前走，圆满完成了今年的生产任务。现将本年度的个人工作情况汇报告如下：

一、主要工作情况方面

1、加强总支班子建设，提升政治能力。

加强党总支班子建设是我作为党总支书记的重要工作，其工作目的夯实党的基础，提升基层党组织能力。从加强党政思想学习入手，我严格落实“三会一课”制度，将党内活动落在实处，不断提升党员政治素养和理论水平，全面落实“党支部建设年”工作要求，切实提高党员干部的政治能力和思想素质。在工作实际中，车间党支部作为核心领导党员干部在关键时刻挺身而出，冲在前面，起带头模范作用，彰显出党员的奉献精神，党为人民服务的根本原则。

我通过定期培训学习的形式，确定保每名党员年度学习内容，切实做到党员队伍素质能力的提升。加强党支班子部建设要从基层党组织建设开始，在党课学习中进行，提高了党组织的凝聚力、向心力和政治领导能力。

2、强化政治引领，加强政治理论学习，落实好防疫抗疫，“节支降耗做奉献 改革创新立新功”和十九届五中全会形势任务责任。

今年的防疫安全工作一直在进行中。作为车间党总支在困难面前发挥引领作用，带领全体职工积极响应党的号召，积极抗疫，不忘防疫，落实防疫，做好联防联控的一份子，为全国的抗疫贡献一份力量，发挥出党员的先锋作用。

今年的生产受疫情影响，但车间的党总支认清形势，倡导 ……此处隐藏545个字……支部“三会一课”质量目标管理，“两违”攻关问题党员目标管理，思想引导宣传阵地目标管理和树立党员先进模范四个方面大力推进目标管理体系建设工作，逐步形成群体共鸣效应，使“创岗建区”活动精神向内深入人心，向外自觉行动。自开展目标管理以来，车间党总支党员两违率持续控制在目标范围内，1-5月份党员“两违”率均处于运用系统同类别车队中的较低水平。“创岗建区”活动影响力持续增强，取得良好成效，并在开展“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲后，党员纷纷将领会的主题精神付诸行动，体现出了党员的奉献服务精神。

二、存在问题

各党支部在组织集体理论学习培训工作有待加强，因为乘务员工作流动性大，组织开展集体活动与正常的工作业务时间较难协调，今后我将尽可能创造集体开展讨论的机会。车间党内品牌建设工作没有跟上，品牌建设基础还不扎实，原有的工人理论小组品牌没有得到有效利用个发展，是党总支创建工作短板，将是明年党建工作重点。党支部建设工作还有些没有落实到位，没有尽到为员工排忧解难的责任，少数个人思想有落后现象。

党总支将在下一步的工作中努力完善自身，切实改进不足，做到全心全意、尽心尽力地为群众服务。

三、下一步工作打算

在新的一年里，娄底运用车间党总支将按照上级领导的工作精神指示要求，加强党建理论学习和党风建设，促进党建引领工作的政治能力，指导能力和组织能力；积极围绕党内品牌建设开展工作，打造品牌，树立品牌，发挥出党内品牌示范引领作用，为段发展提供前进的动力。

对于今年没有得到落实解决的问题，党总支将加强日常管理工作，及时跟进、高度关注组织生活，尽最大的力量，用最快的速度，给职工排忧解难，解决问题，夯实党建工作基层群众基础。