乡委员会党建工作述职报告

乡委员会2017年党建工作述职报告

201*年，xx乡党委在县委、县政府的领导下，坚决贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面加强和改进xx乡党委的工作，我们重点做了以下工作。

(一)进一步加强领导班子和干部队伍建设

1、加强领导班子思想政治建设。坚持把思想建党放在首位，组织引导党员干部切实把思想统一到中央和省市县委的决策部署上来。巩固拓展教育实践活动成果，抓好整改落实和“回头看”，严格兑现教育实践活动整改承诺。强化党内政治生活，继续开展“三严三实”专题教育活动。

2、坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制，推动党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责。落实乡、村组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度，实行严格的责任追究制度，对履行管党治党责任不力的党组织书记严肃问责追责。

3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位，搞好班子团结，工作协调推进。

(二)切实抓好学习型党组织建设，着力在统一思想、凝智聚力上求实效

1、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习，深刻领会精神实质，全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署，进一步理清思路、创新举措，在联系实际 ……此处隐藏2312个字……、制作党风廉政建设社会评价宣传栏，进一步加大宣传的氛围。5、针对县上反馈的关于xx乡《党风廉政建设社会评价看基层活动民意调查结果的通知》，乡党委专题研究并制定了整改方案。

3、作风建设责任。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入灾后重建、土地征用、重点工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。上半年，1名村干部因工作不力被诫勉谈话。

4、选人用人责任。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。上半年，严格按照程序研究讨论提拔中层干部8人。

5、制度建设责任。乡党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《xx乡党委会议制度》、《xx乡党委重大问题议事制度》、《xx乡关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，完善了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照县委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

6、惩治腐败责任。201*年查办案件4起，3人开除党籍，1人作出检查。通过查办案件，较好的发挥了案件的检查惩处职能和威慑作用。