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今年即将过去,回顾自己在这一年的工作里,知道自己有很多的不足和有很多的缺点。在这一年来,在我们 公司领导的支持和带领下,在所有的同事的帮助和支持下,我坚持按照公司的要求来开车,来完成任务,来做好自己的每一步工作。以下是我的具体报告:
一、 政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作, ……此处隐藏10564个字……、利益一致,思想一致的重要性,增强员工深层次的责任感,营造爱岗敬业的良好氛围;以人为本,加强人力资源管理,鼓励员工参加建造师、8大员等各类岗位证书考试,健全劳动合同工作流程,完善签约、解约等相关工作;员工的社保费用按时足额缴纳,全面建立、执行、健全年度业绩考核制度,推选企业一年一度的优秀员工评比工作;进一步加强营改增后的财务管理,加强对资金的监管,提高资金的使用效率,降低财务成本,保证生产经营资金需要,防范各种财务风险,加大财税信息沟通,及时掌握税收政策,利用各种税收优惠政策和各种社会资源,合理避税。公司经营管理费用控制目标:工程回款造价的1%以内。材料损耗控制目标:计划定额的95%以内。利润率目标:利润率达到10%。
4.提升公司核心竞争力:管理职能人员要转变管理理念和思想,时刻保持能学习与能消化的头脑,积极参加改造公司内质,扬长避短,努力培育公司的核心竞争力及亮点经营模式工作中来。着力发展管理特色、巩固强项、突出专业。不能旧观念老办法来处理当前的工程施工经营市场新模式。与时俱进,合作共赢。
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2018年,公司必将顺应新形势的要求,抢抓机遇,进一步挖掘潜力,不断拓展市场生存发展的空间,不断寻求新的经济业务增长点。包容凝聚新动力,实现发展新蓝图。希望全体员工一定以“更务实、更团结、更勤奋”的精神面貌投入到全年的工作中去。立足本岗,齐心协力,为公司的持续发展作出新的贡献。
某某建设集团有限公司
2018年1月8日
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