医院党建和党风廉政工作总结

医院党建和党风廉政工作总结

党委在延边州卫计委党组的正确领导下，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕医院中心工作，以完善党支部规范化建设为抓手，以医院标准化、制度化、程序化的建设为契机，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，强化医院管理、医疗技能、医疗服务，积极履行社会职能，确保了医院各项工作的顺利开展。

一、加强政治学习，强化班子建设

医院党委年初制定学习计划，并结合工作实际认真落实。坚持班子集中学习每月不少于1次，每月两次自学（学习时间不少于5小时），党委主要领导每半年上1次党课，基层党支部和党员每月集中学习1次。要求政治学习和业务及管理工作充分结合，认真做好学习笔记，积极撰写心得体会，争取做到主题突出，内容丰富，形式多样，确保学有目标，学有成效。在加强理论学习的同时，我们还积极的走出去接受红色教育，先后派员10余人次参加了由省卫生计生系统思想政治工作促进会组织赴延安学习教育培训班，由省政促会延边学组组织赴兰考学习焦裕禄精神教育培训班，由州直机关党工委组织的州直机关基层党支部书记能力提升培训班等。通过全面加强政治理论学习，使党员领导干部思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

二、加强制度建设，提升决策能力

医院党委坚持民主集中制，班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，对涉及“三重一大”问题，严格执行集体决策，召开班子成员会议集体研究决定，提升科学决策能力；坚持党务、政务公开制度和 ……此处隐藏576个字……、可实施化；第三领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，并依托党委办公会和行政查房落实对支部、科室的督导检查，不定期约谈医疗、护理、财务、药剂、设备等重要科室责任人；第四组织审计、财务人员定期审计，不定期抽查，截止本月审计金额38651623.07元，不定期抽查医院资金财产、物资仓库、器械仓库、药库3次，较好的发挥了监督部门职能作用；第五在显著位置设立意见箱，公开投诉电话，指派专人定期收集意见并及时汇报给主管领导，疗区和诊室设意见簿，每月一次组织住院患者、患者家属召开工休座谈会，每季度一次召开社会监督员座谈会，广泛征求院内外意见、建议。

五、结合工作实际，开展专项活动

今年我们主要开展了创建“五好党支部”、“树立医疗卫生计生系统领导干部（职工）良好形象从我做起”、“争做黄大年式共产党员”等专项活动。每项活动医院党委都高度重视，召开专门会议，制定实施方案，成立领导小组，并将有关文件下发到相关部门，督导落实。特别是在“树形象”活动中，我们在加大宣传力度，做好思想动员的前提下，围绕“履行岗位职责、发挥先锋作用，转变工作作风”作出公开承诺，号召全院干部职工服务患者从小事做起，从点滴做起。提高业务水平，提高办事效率，加强劳动纪律，改变服务态度。我们还树立正面典型，拍摄了精神科护士长甘丽艳同志事迹微视频《医院里的故事》，引领广大职工“学先进，树形象”。

虽然我们做了一些工作，但距上级的标准、群众的要求还有很大的差距。党建工作任重而道远，下一步我们将围绕深化医疗卫生改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，全面提升党组织的创造力、战斗力、凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保障和组织保证，以优异的成绩迎接党的十九大。