关于人才工作总结和2019年工作计划

关于人才工作总结和2019年工作计划

今年以来，我县高度重视人才工作，紧紧围绕“两园一城”发展，不断深化人才人事制度改革，优化人才结构，狠抓人才的选拔、培养和使用，全区人才总量、布局和结构都发生了显著变化，为我县的建设发展提供了的智力支持和人才保证，现将工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）深入基层调研，提高了人才基数详实度。

（二）加大招引进力度，推进创新平台建设

围绕我县主导产业，新兴产业及现代农业等关键领域，重点招引培养一批潜力大、技术精、带动能力强的急需紧缺创新型科技人才。依托经开产业发展需求，适时出台具体的引进人才政策措施。根据园区企业发展实际情况，建立多个区级专家工作站，争取获批市级、省级站。

（三）优化人才服务保障环境

成立园区人才服务中心，为园区企业引进培养人才搭建平台、提供服务医疗保险、生活设施、文化娱乐、子女入学等各项服务。设立人才发展资金专户，列入区级财政预算，用于高层次人才的培养、紧缺人才引进、优秀人才表彰和重点项目实施。