中共XXX委员会关于2021年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责情况的报告

中共XXX委员会关于2021年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责情况的报告

中共XXX委员会：

2021年，XXX党委牢固树立“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定政治方向，深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会精神，认真履行全面从严治党主体责任，狠抓政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设。营造风清气正的政治生态，着力打造政治强、业务精、执法严、作风硬的党员干部队伍，扎实推动了党风廉政建设工作向纵深发展。现将本单位履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责的有关情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任制情况

（一）贯彻落实公司党风廉政建设各项工作部署及要求方面

根据《XXX党风廉政建设工作评价指标体系》工作要求，以制度建设为抓手，对标对点，坚定不移抓基础工作的贯彻落实。

1.加强组织领导。各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立局领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，发挥“一所一支部”合作效应，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。严格遵守“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，结合班站所规范化建设，建设了领导班子成员挂钩联系基层班站所制度，切实为一线员工解决困难和问题。

2.带头落实制度。认真学习公司领导在公司2019年党风廉政 ……此处隐藏4060个字……我局党风廉政建设的重要环节。

（四）建立党风廉政建设目标责任制考核的经常性管理机制

目标责任制考核的重点和目的在于日常建设和行为规范，所以加强日常监督和管理，比单纯以一些指标完成情况进行考核验收更重要。要建立一套经常性帮助、督促部门建立党风廉政建设目标责任制相关工作运行机制，对机关日常行为实施经常性监控，并做到经常性监控与考核验收结合进行。坚持和完善年初责任分解、年终下一级领导专项述职、年底组织专门人员对下级党支部、部门落实党风廉政建设责任制情况考核制度。加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。以责任追究为抓手，真正把责任制落到实处。同时，将效能建设、效能监察和安全生产工作有机结合，强化效能建设制度的事前、事中约束力和保障作用，突出效能监察的事中、事后的评价作用，实现监督关口前移，真正发挥好纪检监察工作为安全生产经营保驾护航的作用。

（五）改进工作作风，持之以恒落实中央八项规定精神

严格落实省公司《关于落实中央八项规定精神贯彻执行情况专项检查的通知》要求，密切注意不正之风的新动向、新表现，抓好重要节假日监督管理，经常性开展监督检查，针对公车私用、公款吃喝向内部食堂转移的苗头性问题开展专项监督检查。继续整治“小金库”、违规发放节费津贴等问题，加强业务招待费、会议费使用管理，严禁超范围、超标准列支。坚决查处公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游等“节日腐败”问题，对不收手、不知止、规避组织监督的一律从严查处，越往后执纪越严。强化责任追究，对顶风违纪的，不仅要从严处理当事人，还要坚决落实“一案双查”，严肃追究相关管理责任。坚持把贯彻《准则》作为改进作风的重要抓手，引导党员干部培养高尚道德情操。

特此报告。