发改局人才工作总结(精选多篇)

第一篇：2014年发改局人才工作总结

xx年，我区人才工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强区战略，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引两个环节，切实加强人才队伍建设，促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

一、全面学(来源说明好范 文网：WwW.)习贯彻各级人才工作会议精神，明确工作责任。

继中央、区、市召开了人才工作会议之后，为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织召开了全体工作人员学习会议，学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强县战略，落实党管人才原则打下良好的基础。

根据《**区“xxx”人才发展规划》对分解到我局的每一项工作任务，确定了一位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度，在联系会议上加强协调配合，共同推进行动计划落实。

二、创新培训机制，提高人才素质

根据各级会议的要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。

一是整合资源抓培训。整合培训资源，搭建培 ……此处隐藏10917个字……生态移民、巩固退耕还林成果、城市道路给排水、保障性住房等民生项目进行监督检查，确保项目建设顺利，资金使用安全。进一步深化投资体制改革，完善企业投资项目核准制和备案制。全年下达基本建设立项批复78个，核准项目26个，备案项目48个。

（二）经济运行分析工作取得了新进展。

一是充分发挥综合经济部门的职能作用，编制了xxxx年国民经济与社会发展计划，经县十六届人大一次会议审议通过。二是对全县经济形势和固定资产投资完成情况开展研究分析，针对经济运行中工业经济增势缓、固定资产投资低等问题，及时深入基层及周边地区开展调研，并提出应对措施。三是开展了“十二五”规划中期评估工作，通过分析规划中期实施的效果、存在问题或差距、原因等，预测“十二五”末规划目标完成情况，为规划全面完成提供客观依据。四是积极配合自治区发改委做好经济运行网上监测工作。及时做好宁鲁石化、明峰建材、原野蜂业、余聪食品、宏亚房地产等企业网上经济运行填报工作，年内被自治区发改委评为全区发展改革系统经济运行监测工作先进集体。五是不断加强信息调研工作。撰写了《xxxx县产业发展调研报告》、《关于xxxx县棚户区改造的对策及建议》、《如何建立平价蔬菜店运营的长效机制》、《关于xxxx旅游业发展的对策和建议》等调研报告4篇。组织编印了发展与改革小型期刊11期，在xxxx信息、吴忠日报、吴忠新闻网、xxxx新华政务通等媒体发表工作动态信息64篇，信息宣传工作有了进一步提升。

（三）民生服务工程取得了新成效。

深入推进医改工作。组织卫生等相关部门制定了《xxxx县进一步深化县域医药卫生体制综合改革的实施意见》、《xxxx县公立医院综合改革的实施意见（试行）》，经政府常务会议、