学区工作总结

学区工作总结

踏踏实实抓好每个细节，勤勤恳恳做实每件事情是我们这学期的基本工作基调。2019年秋季学期通过每一位教师的共同努力，经过教育局领导的精心指导，我们圆满完成了各项工作任务。现就本学期工作总结如下：

一、基本情况

学区下辖16所学校，其中九年一贯制学校1所，教学点6所，完全小学6所,中心幼儿园1所，学校附设幼儿园10所，已审批民办幼儿园2所。小学在校学生1628人。小学教职工总数227人，其中代课教师6人，天津支教教师2人。王湾学校初中部在职教师37人，初中学生209人，教学班6个；在校小学学生143人，教学班6个。全学区学前教育在园幼儿714人，毛入园率97.6%。

二、完成的主要工作及成效

（一）党建工作

各支部、各学校能够加强思想建设与师德师风建设，积极推进党建工作，提高党员教师的政治理论水平。强化理论学习，班子成员带头，坚持把学习作为提高党员素质的重要手段。主要学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内政策法规，贯彻落实中央八项规定、六条禁令各项规定。创新学习方法，注重教育实效。采用学习文字材料、网络学习、书记上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、党建知识测试和撰写学习体会等多种形式开展学习教育。

……此处隐藏2690个字……是狠抓学校班子建设，提高校长办学能力。按照县委发【2019】58号文件精神，深化学区制管理模式改革，锻造专职化校长队伍。校长是提高教育质量的第一责任人，要经常深入课堂、参与教研、指导教学，努力提高教育教学领导力。

三是加强小班额教学，达到一生一策，确保学生不因学习欠账而掉队。分层次开展教研活动，规范课堂教学行为，提高课堂教学实效。制订切实可行的教研计划，抓好落实，骨干教师每学期至少上一节展示课，其他教师至少要上一节公开课，不断加强校际交流，做到共同提高。

（三）推进教书育人能力建设，打造高素质专业化教师队伍。

“打铁还需自身硬。”扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是当一名好教师的基本素质。不断学习新科学、新技能、新知识，努力提高教书育人的本领和水平。

当一名教师，首先要有爱心。教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。作为一名教师，一定要与学生交朋友，帮助学生解决思想问题和实际困难。其次，每个教师对自己从事的专业、职业和事业必须要精通，要有胜任教学的专业知识。不断充实自己，提高教书育人的本领。第三，把最现代的理念、最宝贵的知识、最先进的方法传授给学生。把社会主义核心价值观融入教育教学全过程。

（四）推进激励制度改革，严格落实绩效考评

各学校要健全制度管理，制定切实可行的奖惩制度。用好绩效工资改革这一抓手，进一步完善考核机制，切实破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的难题，充分激发广大教师的工作热情。本学年起，每学期从每位教职工绩效工资中扣除3000元作为绩效考核奖金，由学区和学校按照考核结果发放。

西川学区

2020.1.11