成教班主任工作总结(精选多篇)

第一篇：成教班班主任工作总结

班主任工作总结

一、政治思想

本人严格遵守学校及部门的各项规章制度，时刻注意提高自己的政治和业务素质，热爱本职工作，思想积极向上，工作努力进取。通过学校组织的各种学习和技能演示活动，进一步明确了自己的人生观、价值观，进一步强化了作为一名教师的责任感和使命感。

二、工作业务：

本学期我负责07小教（1）班、07小教（2）班2个班的班级管理工作

下面主要就自己的班主任工作谈谈班级管理中的问题以及应遵循的几点原则：

1、 主要问题：对于我们所从(wwW.)事的学历班来讲，班主任的工作主要是班级管

理，而就班级管理来讲，最主要的就是考勤问题，考勤问题包括迟到、早退、不来上课（请假的和旷课，）。而对考勤来讲，最主要的就是迟到问题，根据考勤统计，总的来讲就是三多三少：迟到的多，早退的少；来上课的多，不来上课的少；事前请假的多事后补假的少；旷课的目前没有，事前不请事后不补。而最多的就是迟到，所以说迟到问题是考勤最主要最经常普遍、同时也是最难解决的问题。

2、 依据《学员守则》，结合实际情况制定出合情合理的考勤制度。

“没有规矩，不成方圆”，所谓国有国法，家有家规，班级管理同样需要制度化。首先，我要求学员做到的就是有事请假，这是最基本的也是必须的。其次，迟到早退在全班面前说理由，理由充分计迟到不计总数，理由不充分按3次计半天没来上课处理，第三，实行假条制度，没来上课的能 ……此处隐藏6251个字……p>有计算机数台，条件比较优越，学习气氛浓厚，是学习、练习的好场所。

四、授课教师：

本次培训由成教专师郭涛老师主讲，并重点进行练习辅导。通过讲解和操作实践使学员完成“任务”，从而达到培训学员提出问题、分析问题、解决问题的综合能力。

五、结业成绩：

在参加培训的30名学员中，通过综合测评，全部合格。其中；90分以上11人，占培训人数的36.3%；80---89分以上11人，占培训人数的36.3%；70---79分以上8人，占培训人数的27.4%；70分以下为零。

六、典型事例：

通过本期培训，提高了学员的素质和就业能力，培育出具有地方特色的劳动力。使他们开阔了眼界,增长了见识，相信了信息技术的可行性，信服信息技术的优越性，从而调动学习积极性、树立起外出打工的信心。在参加培训的30名学员中，通过综合测评，全部合格。如今有26名学员外出打工，奔赴全国各地，有的在电子厂、有的在电器维修中心等，在哪里

有24名劳动力找到了对口的活。不少学员写信回来说，回来后还要进一步学习信息技术，力求掌握更多的知识，在外地找到更广阔的天地。

榜样的力量是无穷的，农民信奉的是“耳听是虚，眼见为实”他们对新技术将信将疑，总认为可望而不可及．于是，我通过追踪调查,向他们讲身边的人和事,介绍本村、本乡的实际问题，使群众相信学习信息技术的可行性，信服新技术的优越性，从而调动学习积极性、树立起用新技术的信心，让他们开阔了眼界,增长了见识。

成人学校2014年第一期

成教工作总结

方城县赵河镇成人学校

成教专师：郭涛

2014、3