苏州市企业劳动合同书
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的苏州市企业劳动合同书,欢迎阅读与收藏。
甲方:________
乙方:________
签订日期:________
鉴于乙方愿意到甲方工作,并且乙方承诺与其他任何企事业单位、社会团体等不存在任何劳动合同关系,或其他可能影响本合同效力或履行的法律关系;鉴于甲方愿意接收乙方为其工作,根据相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本《劳动合同书》(以下简称:“劳动合同”或“本合同”),共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
(一)甲方:
法定代表人:________
注册地址:________
经营地址:________
联系电话:________
(二)乙方:
性别:________
居民身份证号码:________
户口所在地:________省(市)________区(县)________街道(乡镇)
家庭住址:________
邮政编码:________
联系电话:________
……此处隐藏4103个字……付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:乙方通讯地址:________
电子邮箱:________
电话:________
若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。
第十三条经济补偿与赔偿
(一)乙方在本合同期间内接受甲方出资的专业技术培训的,应当与甲方签订《培训协议》,约定服务期。
乙方若违反《培训协议》,提前解除合同的,应按照《培训协议》的约定补偿甲方承担的培训费,并向甲方承担相应的违约责任。
(二)乙方违反本合同约定的义务或甲方规章制度,或者违反甲方与乙方签署的其他协议中约定的事项,给甲方造成损失的,乙方应依法承担全部赔偿责任。
第十四条劳动争议及其他
(一)因履行本劳动合同发生的争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)本合同未尽事宜按国家和相关地方法律法规和规章执行。
法律法规有新规定的,以新规定为准。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
有鉴于甲乙双方就本《劳动合同书》内容达成一致,特此签署本《劳动合同书》,以为证。
甲方(公章):________乙方(签字或盖章):________
法定代表人________授权代表人:________(签字或盖章)
签订日期:________签订日期:________