大学生村官座谈会工作汇报(精选多篇)

第一篇：大学生村官座谈会工作汇报

各位领导、各位同志：

我叫王雨。两个月前经过组织上选聘，有幸被分配到安丰镇东郊村任主任助理。下面将我一个月来的情况作一个简要汇报，不当之处，敬请各位领导、同志批评指正。

一、广泛学习调研，努力了解镇情村况。

在到村工作之前，我已在泰州和兴化参加了岗前培训，对农村工作有了一些了解，但我深知要迅速融入角色，干好工作，还必须熟悉安丰镇和东郊村的情况。为此，我主要从三个方面入手：

一是认真查阅资料。我先后查阅了安丰镇近两年来的党代会和人代会工作报告，<<安丰镇文件汇编>>、<<安丰镇招商引资手册>>，大体上了解了安丰镇近年来经济社会发展的情况和发展目标、发展措施等，特别是对新农村建设有了更深的了解。

二是积极实地走访。在查阅有关软件资料的同时，我主动跟相关领导到集镇、到单位了解情况，特别是到我所分工的东郊村实地走访，通与与干部、党员和群众交流，东郊村不少党员群众都认识了我，并且我还交了几个农民朋友，这使我对安丰镇的认识更加充实、对东郊村的情况更加熟悉。

三是主动虚心请教。在查阅资料、实地走访的过程中，对一些不懂的问题，我虚心地向镇领导、村干部请教，通过他们的热情帮助，使我解除了一个又一个疑问，而且也增强了我扎根基层、做好工作的信心。

一个多月虽短，但通过我的努力，安丰镇以及东郊村的历史沿革、发展现状和风土人情等已 ……此处隐藏14669个字……设想。为此，我们村实行每周一例会制

度，对辖区各类矛盾纠纷、突出信访问题和涉法涉诉案件进行梳理汇总，及时发现和掌握本村的各种苗头性问题和矛盾纠纷，并对各类矛盾纠纷进行研判，预防和控制矛盾纠纷的升级转化。记得有一次，一村民因“一卡通”粮食直补数额不对而情绪异常激动，并声称要去上访，把事情闹大，为了及时解决问题，我们在第一时间稳定住村民情绪，耐心细致地跟他解释、分析原因，并拿出原始表格给他看，告诉他事情并非他所想，最后查明，是乡财政所惠农工作人员电脑操作所致，最终事情得以平息。

（四）、化压力为动力，提升学习能力及工作水平

“逆水行舟，不进则退”，如果仅凭过去有限知识在农村开展工作的话，那么迟早会“坐吃山空”。身为村官的我，早已感觉到对农村工作专业知识欠缺的压力。因为，作为村级事务的重要参与者，自身业务素质和工作能力很大程度上影响着上级政策的落实和农村各项工作的开展。因些，要始终保持一种孜孜不倦的态度求知求学，化压力为动力，全面提升学习能力。如矛盾调解、社会综治、计划生育、新农村建设等方面知识，不仅用心去学习，而且要学精学透。全方面的学习不但要在自己身上体现，而且要在村两委中营造学习氛围。村两委年龄结构普遍较大，面对电子化办公有着很大的压力，为此，本人积极倡导村“两委”工作“两化”发展，即组织工作规范化、文件工作电子化发展。现如今，村两委所有工作都实现了电子化作业，所有组织材料都实现了电子化存档与书面存档，所有村干部也基本实现了电脑操

作。

一年多来，基层生活使我增长了知识、拓宽了知识面，提升了工作能力，使我收获了人生中最宝贵的财富。村官职位虽小，但责任重大；工作虽平凡，但意义非凡；虽身居山野，但志气高昂。