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赴广东自由贸易试验区调研心得

时间:2023-08-21 10:20:34
赴广东自由贸易试验区调研心得[此文共1769字]

赴广东自由贸易试验区调研心得

 

从4月17日至19日,海南党政考察第一团在**书记亲自带领下,赶赴广东自由贸易试验区的广州南沙新区片区、深圳前海蛇口片区、珠海横琴新区片区进行专项考察调研学习。现结合部门实际谈三点体会。

一、查找差距、学习经验

一是广东省、广州市、深圳市委和南沙新区领导班子大局意识强、政治站位高,善于以全国和世界的眼光找准自贸区的战略定位,以国际化的标准推动自贸区的建设发展。比如,如李希书记把习总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上发表的重要讲话和中央国务院出台的12号文件逐条学习,结合全国“两会”期间习总书记参加广东代表团讲话精神逐条对照,有针对性地研究方针政策,十分值得学习。广州市领导对企业的“亲商”态度深深地感染我。如,在今年亚洲博鳌论坛年会期间,我亲眼看到任学锋书记主动会见企业家,与企业家互换名片留微信,积极主动态度和作风也是很值得我们学习。

二是用世界眼光、按国际标准,高水平谋划自由贸易区建设规划。推进海南自由贸易区建设,体现习总书记和党中央对海南极大期,政策支持力度之大、开放程度之大前所未有,对我们来说也是一场新的革命、新的挑战、新的课题。我们要高站位,高标准,以自由贸易区、自由贸易港建设为目标,研究讨论问题,形成顶层设计,谋定后动。

三是结合优势,突出重点,重点突破,总部经济,从海陆空来规划布局,加大对旅游客车运输改革,新能源汽车发展,大力发展分时租赁网约车电招车等交通运输新业态。(请你继续关注:WWw.)

四是通过地方立法权,在体制机制方面,在政策创新方面,敢于突破,为自由贸易区建设提供制度保障。

五是敢于担当,建立容错纠错激励机制,鼓励干部继续发挥敢闯敢试,敢为人先,埋头苦干的特区精神,大胆闯、大胆试、自主改。

六是强化人才保障,大力引进人才。要创新人才工作机制,积极学习深圳前海的用人制度,构建更加开放灵活的人才引进政策,可以采用购买服务方式,实行年薪聘用制度,从国内外是高端专业人才或人才团队。

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