党员干部组织生活会召开情况报告

党员干部组织生活会召开情况报告

按照公司党群部《关于召开2021年度组织生活会和民主评议党员的通知》的安排部署，管理二支部2022年02月09日举行了2021年度党员干部组织生活会，会议准备充分、进展顺利，达到了预期的效果。现总结汇报如下：

一、会前准备情况

为开好本次组织生活会，二支部通知三个党小组确定了此次专题组织生活会的主题、时间安排及具体实施步骤，会前从以下三个方面做了充分准备，为开好生活会奠定了基础。

一是深化学习，学足学透活动精神。深入学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。对参加党史专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢思想基础。

二是敞开心扉，谈通谈透思想问题。通过相互谈心交流，去隔阂，消误解，达到了“敞开心扉、谈深谈透”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的，把矛盾和问题解决在会前。

三是深刻剖析，写深写实对照材料。组织撰写对照材料切中肯綮；对照剖析把准脉，检查直面问题，不绕弯子、不兜圈子，紧密联系个人思想和工作，切实做到了问题找实找准找具体，做到了见人见事见思想。撰写个人材料，即：一是存在的主要问题，按照理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况等问题;二是问题的原因分析;三是努力方向和整改措施。个人发言材料提纲挈领，做到开门见山、直 ……此处隐藏350个字……公正态度开展“有辣味”的相互批评，不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则，按照“团结—批评—团结”的方针，严肃认真地开展了相互批评，大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲言，没有遮遮掩掩，比如：批评有的同志“对上衔接工作不到位”;有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”……既一针见血，直指对方存在问题的要害，又站在对方角度提出善意的改进提高建议，碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，红了脸，出了汗，思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。

三、整改思路和整改措施

查摆问题的根本目的是要解决存在的问题，本次会议汇总四项整改措施：

(一)强化理论武装，坚定理想信念，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识学习。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“主题党日”活动，开好“三会一课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、为职工破解那题办实事的活动;按公司安排组织生活会或专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评，做好党员评议工作。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育，经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育，弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观。

(二)严守政治纪律，增强自省自律意识，切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。二要深化正风肃纪。

(三)扎实建章立制，健全完善制度，切实推进作风建设常态化规范化长效化，公司开展的价值党建、八个一活动应持之以恒体现在工作中。

(四)坚定担当务实，发扬钉钉子精神，切实抓牢创新发展第一要务，争取更多项目落地开花。