党风廉政建设自检自查报告

党风廉政建设自检自查报告

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任。成立了以局长任组长，党组书记和其他班子成员任副组长，各股室、各二级单位负责人为成员的领导小组。并派专人负责党风廉政建设工作，领导小组办公室设在局机关办公室。按照“谁主管， 谁负责” 的原则， 主要领导履行“第一责任人” 职责， 做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调。 各领导班子成员落实好“一岗双责” 制， 抓好分管的业务工作， 同时抓好分管股室的党风廉政建设工作， 派驻纪检组担负起监督责任。 同时， 制定了 2020年度 XX 水利党组党风廉政建设政治责任清单和主体责任清单，明确党风廉政建设目标任务， 切实形成了一级抓一级， 层层抓落实的一盘棋格局， 真正做到“两手抓、 两手硬” 。

（二）召开专题会议，积极安排部署。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位中心工作和重要议事日程，每月研究部署、学习传达党风廉政建设工作，截止目前已完成16次。 切实做到与业务工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核， 推动全面从严治党落实实处，为全旗水利工作高质量发展提供坚强纪律保障。

（三）加强宣传教育，筑牢思想防线。局党组把加强廉政宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：

1、 扎实运用“四种形态” ， 2020 年 X 月 份开展春节前廉政谈话及半年、 全年廉政谈话方式。 主要负责人与班子成员、 班子成员 ……此处隐藏1401个字……检查水库、 淤地坝、 堤防险工运行管理。 三是加强水利工程质量和安全监督检查、 巡查， 质量和安全隐患全部要闭环管理，即每月 抽查，积极排查发现隐患，并实行整改销号登记制度。

二、存在问题

（一）理论学习不够深入。局机关开展集中学习、中心组学习上，有的干部职工总是以“下乡工作忙、 没时间学” 等原因，只是满足于浅尝辄止。

（二）思想认识不够深刻。对党风廉政建设的重要性认识不足，总觉得水利部门是个业务行业，主要将业务工作做好就完成年底各项任务。

（三)“一岗双责” 落实宽松。 局党组对各股室、 各二级单位的考核体系不够完善， 比较笼统。 没有充分发挥考核工作的激励作用。

三、下一步工作安排

（一）继续深入学习宣传各类文件精神，切实增强领导干部工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。

（二）加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，继续落实党风廉政建设责任清单，促进领导干部廉洁自律，严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。

（三）加强廉政教育、纪律教育。一是组织干部职工传达学习典型案例、观看廉政教育片及参加廉政文化教育活动、提高干部思想素质和业务水平，确保从源头上提升我局干部职工拒腐防变的自觉意识和风险意识。二是宣传栏、微信平台利用各类宣传日及中国梦廉政文化，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

四、工作建议

党风廉政建设工作是一项长期性的工作，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕中心，服务大局，服务群众，以制度建设为重点，扎实推进党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作取得新成效、新进展，促进重点工作与党风廉政建设良好发展。