优秀中队班级事迹材料

一、做文明少年，树校园新风

1、养成文明有序的行为习惯。一年级是学生良好习惯养成的重要时期，为此，我从坐、立、行、走等各个方面进行督促和指导。从刚开学时的不适应，到能遵守校纪班规，主动做一个讲文明的小学生。孩子们在这个大集体中不断成长。

没有规矩不成方圆，一个优秀的班集体需要一套完善的班级制度来管理。我们共同制定了《101中队文明公约》、《班级日常行为规范细则》等一系列制度，督促同学们学习、做好各项常规工作，为班级建设顺利前进打下了坚实的基础。一学期来，“流动红旗”常常光顾我班，我班在校优秀班集体考核中名列第一，荣获校“优秀班集体”称号。  

2、养成勤奋踏实的学习习惯。良好学习习惯能够使学生提高学习效率，有助于浓厚学习氛围的形成。为此我们中队设立督察小组，“一帮一，结对子”、争做“小老师”，从文化知识到行为习惯，甚至是心理健康进行辅导，“小老师”们发光发热积极负责，在他们的带动下，中队有了良好的学习习惯和班风，有了浓厚的学风，营造出一个良好的学习氛围，大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。“一份耕耘，一份收获”，每一次考试中，孩子们都所进步、提高，深受老师们的好评。上学期期末检测，我班语、数成绩优秀，全镇排名靠前，激发了学生的高度学习热情，也获得了家长的高度认可。  

二、培养发光发热的“小太阳”

这是一个集体荣誉感极强的集体，因集体荣而我荣，因集体耻而我耻。这主要靠中队班干部的带头作用。一说到这些小班干们，队员们便赞不绝口，有的把他们比做“小太阳”，照着方向，带着大家，赶走前进路上的风风雨雨......；有的把他们比做“智多星”，聪明能干、爱动脑、敢创新；有的干脆把他们比做鲁迅笔下的“小黄牛”，不要求得到什么，付出的却很多很多......

大家都说，101中队的校班干最多，他们的任职可不是由老师说了算，每一学期的班干部都是轮流任职，让每一位队员都有锻炼成长的岗位，都能体验集体主人翁的自豪感，体验为他人服务的快乐，体验与同伴合作的情趣。小干部轮流制增强了队员们的团队意识，培养了他们的集体责任感队员们也拥有了展示自我的舞台，个性在创新与实践中得当“张扬”，在体验与进取中感受超越自我的喜悦。除了中队干部外，101中队还有众多的监督员，“小安全员”、“环保卫士”、“健康使者”，各具特点的监督岗犹如跳跃的音符为中队建设带来了生机与活力，监督如何产生？自我推荐，民主选举，不需十全十美，只求尽职尽责，他们通过奖红花、夺红旗等方式，大大丰富了阵地建设。随地乱扔的现象没有了，下课疯打的同学不见了，处处可见他们活泼开朗、健康向上、文明有礼的风貌。  

三、注重少先队自身的建设，延长“爱”的主线。

“爱”是一个永恒的主题。日常文化建设中，应该注重“爱”的教育，通过班（队）会课，我们发现了人生的“爱”，探讨了许多人生的哲理，并且及时总结过去的经验教训，用自己的光彩去温暖他人感染他人，为各项工作提供了源源不断的动力；教室里的墙报，展示学生的绘画、优秀的作业、精美的手抄报等等，让学生置身于美的环境，不知不觉，自然而然地受到美的熏陶和启迪，也有了自信，这也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵，熏陶学生的性情，提升学生的价值观念。  

四、开展丰富多彩的班队活动

1、班级在活动中增强凝聚力

上学期学校组织了“红领巾心向党”建队日活动。学生们积极学习少先队各项知识，为争取早日佩戴红领巾，成为一名光荣的少先队员而骄傲。通过少先队活动，学生们的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。  

2、主题活动中学生受到了教育  

为配合“学会感恩”的主题教育，101中队举行了一次名为“感谢父母让我如此幸福”的主题中队会。全班同学都在精心的准备：诗歌朗诵，歌曲演唱……，看着他们的团结协作，热情投入，我喜在心头！这堂队活课取得了意想不到的效果，不仅让孩子懂得了感恩，也增进了家长与孩子之间的亲子关系。